Bestimmt haben Sie das B-Corp-Logo schon einmal auf Verpackungen oder Unternehmenswebsites gesehen – häufig im Zusammenhang mit einem verantwortungsvolleren Umgang mit Mensch und Umwelt. Was Sie vielleicht nicht wissen: Das „B“ steht für „Benefit for all“ – also den Nutzen für alle. Dahinter steht die Überzeugung, dass Unternehmen über den reinen Profit hinaus einen positiven Beitrag leisten können und sollten.
Aber wie wird dieser „positive Beitrag“ konkret gemessen?
Dazu dient der B Impact Score. Als Kernkomponente der B-Corp-Zertifizierung bietet er einen strukturierten Ansatz zur Bewertung der Wirtschaftstätigkeit eines Unternehmens. Dabei gilt das Augenmerk nicht nur den Finanzen, sondern eben auch und gerade dem sozialen und ökologischen Bereich.
Wie wird der B Impact Score berechnet?
Der B Impact Score basiert auf dem B Impact Assessment (BIA) – einem umfassenden, weltweit anerkannten Bewertungsinstrument, das von der gemeinnützigen Organisation B Lab entwickelt wurde. Berücksichtigt werden fünf zentrale Bereiche: Unternehmensführung, Mitarbeitende, Gemeinwohl, Umwelt und Kund*innen.
Das BIA ist keine universelle Standard-Checkliste. Vielmehr ist es individuell auf die Größe, Branche und den Standort der einzelnen Unternehmen zugeschnitten. Eine kleine Bekleidungsmarke wird nicht nach denselben Maßstäben bewertet wie ein multinationales Softwareunternehmen. Das sorgt für ein faires und aussagekräftiges Bewertungsverfahren.
Außerdem ist der B Impact Score kumulativ, das heißt, ein Unternehmen kann in bestimmten Bereichen sehr stark abschneiden, während in anderen Verbesserungspotenzial festgestellt wird. Diese Flexibilität spiegelt die Vielfalt an Branchen und Geschäftsmodellen wieder. Sie erkennt die individuellen Stärken des jeweiligen Unternehmens an und fördert gleichzeitig eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Im Zuge des Assessments müssen Unternehmen detaillierte Fragen zu alltäglichen Abläufen ebenso wie zu langfristigen Verpflichtungen beantworten. Es untersucht messbare Auswirkungen – wie Emissionen oder das Wohlbefinden der Mitarbeitenden – und beleuchtet außerdem Richtlinien, Entscheidungsprozesse und die Einbindung von Stakeholdern.
Für die Zertifizierung müssen Unternehmen einen Mindestwert von 80 von insgesamt 200 möglichen Punkten nachweisen können. Die Mehrzahl der Unternehmen schafft beim ersten Versuch lediglich 50-55 Punkte. Die Bewertungen werden von B Lab geprüft und anhand von Dokumenten, Interviews und Betriebsprüfungen verifiziert. Um kontinuierliche Fortschritte und Verbindlichkeit zu gewährleisten, muss sich jedes zertifizierte B-Corp-Unternehmen alle drei Jahre einer erneuten Zertifizierung unterziehen.
Unsere besonderen Stärken
Diese Stärken, in denen die Ziele und Werte, die wir uns als Unternehmen gesetzt haben, konkret zum Ausdruck kommen, trugen maßgeblich zu unserer B-Corp-Zertifizierung bei.
- Governance: Das Engagement für soziale und ökologische Verantwortung ist fest in der Rechtsform und Struktur unseres werteorientierten Unternehmens verankert.
- Umwelt: Unser Einsatz für Ressourcenschonung, die Verringerung der Schadstoffbelastung sowie den Schutz von Natur und Artenvielfalt hat maßgeblich zu unserer Auszeichnung beigetragen.
- Gemeinschaft: Unser Ansatz zur Förderung eines verantwortungsvollen Lieferkettenmanagements wurde ausgezeichnet, insbesondere unsere enge Zusammenarbeit mit Partnern, um Standards zu erhöhen und langfristige, ethische Beziehungen aufzubauen.
Diese Bereiche liegen uns besonders am Herzen. Und bei allem Stolz auf das bereits Erreichte ruhen wir uns keineswegs auf unseren Lorbeeren aus, sondern bemühen uns weiterhin um kontinuierliche Verbesserung.
Ein Instrument für den Fortschritt
Der B Impact Score hilft uns dabei, zu erkennen, wo wir stehen, was wir bereits verbessert haben und wohin wir uns noch weiterentwickeln möchten. Er erinnert uns daran, dass verantwortungsvolles Wirtschaften kein fester Zielpunkt ist, sondern ein kontinuierlicher Weg.
Als Mitglied der globalen B-Corp-Community sind wir mit gleichgesinnten Organisationen vernetzt, die Wirtschaft als positive Kraft nutzen wollen. Gemeinsam zeigen wir, dass Menschen, Umwelt und wirtschaftlicher Erfolg im Einklang gedeihen können, wenn konkrete Werte und Ziele den Weg weisen.
Ähnliche Artikelen
