Je hebt het logo van B Corp vast al eens gezien op een verpakking of website, vaak in de context van beter doen voor mens en planeet. Wat je misschien nog niet wist, is dat de 'B' staat voor Benefit for all, omdat bedrijven niet alleen winst maar ook positieve impact kunnen en zouden moeten nastreven.
Maar hoe wordt die 'positieve impact' dan gemeten?
Wel, daar dient de B Impact Score voor. Het is het kloppende hart van de B Corp-certificering. Deze score helpt om op een gestructureerde manier te beoordelen hoe een bedrijf het doet op niet alleen financieel, maar ook maatschappelijk en ecologisch vlak.
Hoe wordt de B Impact Score berekend?
De B Impact Score is gebaseerd op de B Impact Assessment (BIA), een compleet, wereldwijd erkend hulpmiddel dat werd ontwikkeld door de non-profitorganisatie B Lab. Deze beoordeling buigt zich over vijf grote domeinen: Bestuur, Werknemers, Gemeenschap, Milieu en Klanten.
De BIA is geen pasklare checklist. Hij wordt afgestemd op de grootte, de sector en de locatie van elk individueel bedrijf. Een klein kledingmerk zal niet op dezelfde manier worden beoordeeld als een multinational die software ontwikkelt. Dat maatwerk maakt het hele proces eerlijk en zinvol.
Bovendien is de B Impact Score cumulatief. Dat wil zeggen dat bedrijven sterk kunnen presteren in bepaalde domeinen, terwijl er in andere gebieden misschien nog groeimogelijkheden zijn. Die flexibiliteit respecteert de diversiteit van sectoren en bedrijfsmodellen, waardoor bedrijven kunnen worden erkend voor hun unieke sterktes, terwijl continue verbetering wordt aangemoedigd.
De beoordeling omvat diepgaande vragen over zowel dagelijkse werkwijzen als verbintenissen op lange termijn. Ze onderzoekt meetbare impact, zoals emissies of het welzijn van werknemers, maar verdiept zich ook in beleid, besluitvormingsprocessen en het engagement van stakeholders.
Om gecertificeerd te worden, moeten bedrijven een minimale geverifieerde score van 80 op een totaal van 200 punten behalen. En dat is niet eenvoudig. De meeste bedrijven behalen bij hun eerste poging een score van 50-55. De scores worden gecontroleerd door B Lab en geverifieerd aan de hand van documentatie, gesprekken en audits. Elk B Corp moet het label nu elke drie jaar opnieuw behalen, om zeker te zijn van voortdurende vooruitgang en inzet.
Waar wij in uitblinken
Deze sterke punten weerspiegelen onze concrete realisaties. Ze speelden een belangrijke rol in het behalen van onze B Corp-certificering.
- Bestuur: wij zijn een bedrijf met een missie en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Onze inzet voor de maatschappij en onze planeet is vastgelegd in onze juridische structuur.
- Milieu: we konden ons onderscheiden met onze inspanningen voor het behoud van natuurlijke rijkdommen, de vermindering van gifstoffen en de bescherming van de aarde en de biodiversiteit.
- Gemeenschap: we genieten erkenning voor ons verantwoorde beheer van de toeleveringsketen. We werken nauw samen met partners om de lat hoger te leggen en langdurige, ethische relaties uit te bouwen.
Het zijn domeinen die we diep in ons hart sloten. En hoewel we heel blij zijn met onze score, weten we dat het altijd beter kan.
Een opstapje naar vooruitgang
Dankzij de B Impact Score kunnen we mooi zien waar we nu staan, waar we verbeterden en welke weg we nog willen afleggen. Hij herinnert er ons aan dat een bedrijf geen bestemming is, maar een reis.
Als lid van de wereldwijde community van B Corp ontmoeten we gelijkgestemde organisaties, die de wereld mooier willen maken met hun activiteiten, net als wij. Samen bewijzen we dat mens, planeet en winst ook hand in hand kunnen gaan, als je het maar hard genoeg wil.
Gerelateerde artiklen
